软件认证体系有哪些?(计算机网络技术好还是计算机应用技术好?)

软件认证体系有哪些?(计算机网络技术好还是计算机应用技术好?)

经过mos认证的IT专业人员包括Word、Excel、Outlook、PowerPoint、Access、SharePoint、OneNote、Exchange等 虽然MOS认证最受公司办公室领导、行政助理和其他执行官的欢迎,但Robert Half Technology的高级执行长约翰·里德( John R

软件认证体系有哪些?

1. microsoftofficesoftware国际认证( MOS )。

通过MOS认证的IT专业人员包括Word、Excel、Outlook、PowerPoint、Access、SharePoint、OneNote和Exchange等微软办公室 虽然MOS认证最受公司办公室领导、行政助理和其他执行官的欢迎,但Robert Half Technology的高级执行长约翰·里德( John Reed )表示

认证可以提高你的工资,但提高的幅度取决于你现在的职位和经历。 根据PayScale调查机构的数据,通过MOS认证的员工的平均工资在45,000美元到65,000美元之间。

2 .微软认证系统工程师( MCSE ) )。

MCSE认证非常适合在服务器、私有云网络、企业网络、数据系统、企业设备、业务APP应用程序和存储领域工作的员工。 您可以从多个子类别中进行选择,包括业务APP应用、云平台和基础架构、数据管理和分析、移动性和生产力。

MSE认证受到IT经理、总监、系统管理员、系统工程师和网络管理员的欢迎。 根据PayScale调查机构的数据,通过MCSE认证的员工的平均工资在50,000美元到145,000美元之间。

3.Microsoft认证解决方案开发专家( MCSD )。

微软承诺,MCSD认证将“找到工作,明确提高业务和技能”。 该认证的重点是开发Windows产品专用的APP应用程序,对于开发定制内部APP应用程序的企业来说特别有价值。

通过MCSD认证的员工中最常见的职位是软件工程师、架构师、开发人员和程序员。 根据PayScale调查机构的报告,根据您的职务不同,通过MCSD认证的员工的平均工资为每年50,000美元到15万美元。

国际信息系统审计控制协会( ISACA )认证

ISACA最初成立1967年,ISACA是一个信息系统审计和控制协会,现在称为ISACA,服务于“广泛的IT管理专业人员”。

4 .注册信息系统审计员( CISA )

ISACA将CISA认证描述为“全球公认的信息系统审计管理认证”。 它侧重于展示客户在审计过程各个阶段的能力,并具有提供合规过程报告和评估漏洞的能力。

CISA认证通常与IT审计的角色相关,包括高级信息技术审计员、信息安全经理和安全分析师等职务。 根据PayScale调查机构的数据,通过CISA认证的员工平均工资为每年48,000美元到171,000美元。

5 .认证信息安全管理器( CISM )。

要获得CISM认证,至少需要“5年信息安全经验和3年安全经理经验”。 里德说。 此认证适用于负责构建、设计和管理企业安全计划的人员。

CISM认证非常适合信息安全经理、安全人员、安全分析师、首席信息官、IT安全架构师等IT安全专家。 根据PayScale调查机构的数据,通过CISM认证的员工的工资从每年59,000美元到225,000美元不等,具体取决于您的职务。

6 .风险和信息系统控制认证( CRISC )。

ISACA声称,CRISC认证是唯一能够帮助IT专业人员应对和解决特定信息技术和企业风险管理挑战的认证,是企业的战略合作伙伴。 此信息安全认证证明了风险管理、评估、缓解、响应、监控和报告的能力。

CRISC认证非常适合IT审计员、首席信息官、信息安全官、系统审计经理和安全管理员。 根据PayScale调查机构的数据,通过CRISC认证的员工的平均工资根据职务的不同,从93,000美元到181,00美元不等。

7 .企业IT治理认证( CGEIT ) )。

通过向企业展示CGEIT认证,表明他们掌握了有价值的治理知识。 由于信息技术在企业中越来越重要,而且越来越重要,因此各公司都希望雇佣能够管理这些复杂的法规遵从性活动的人员。 里德指出,这是信息技术中最受欢迎的认证之一,薪资也是最高的。

CGEIT认证常见于高级和高级员工,包括IT副总裁、IT总监、IT安全经理和首席信息官。 根据PayScale调查机构的数据,通过CGEIT认证的员工的平均工资为每年127,000美元到14万美元。

云计算

云计算已成为现代企业存储和管理大量数据以及承载APP应用程序和基础架构的重要平台。 因此,云计计算技能和认证可以提高你的职业生涯,拥有合适的认证,提高工资。

8. MCSE :云平台和基础设施

Microsoft的MCSE :云平台和基础设施认证是上述整个MCSE认证的子类别。 里德表示:“该认证专注于微软云技术,包括存储、网络、虚拟化、系统和身份管理。

对于IT经理、IT总监、系统管理员、系统工程师和网络管理员来说,MSE认证是最有价值的。 根据PayScale调查机构的数据,通过MCSE认证的员工平均工资为每年47,000美元到145,000美元。

9.VCP 6–dcv认证

VMWare最新的虚拟机认证专家( VCP )认证,即VCP 6–dcv认证,专门用于解决vSphere V6基础架构问题。 VMWare被列为世界上最受欢迎的认证之一。 要获得此认证,需要VMWare认证计划的入门级VCP认证。

VCP认证非常适合系统管理员、IT经理和系统工程师。 根据PayScale调查机构的数据,通过VCP认证的员工的平均工资从每年48,000美元到126,000美元不等。

10. AWS认证解决方案架构师-专业人员

亚马逊网络服务( AWS )仍然是首选云平台,而AWS认证解决方案架构师专业计划旨在帮助IT专业人员在AWS上设计分布式APP应用程序和系统 通过此认证的准备人员必须具备AWS认证解决方案架构师助理级别的认证和两年的AWS工作经验。

此认证需要AWS经验,非常适合IT管理员、系统工程师和熟悉亚马逊云计算的开发人员。 去年,Global Knowledge对IT专家进行了一项调查,结果显示,AWS认证解决方案架构师-专家工资中位数为12.5万美元。

项目管理

项目管理在软硬件开发中至关重要,是企业能够自始至终监督开发的过程。 项目经理负责在整个开发周期内推动产品进度,并确保项目启动后产品得到适当保障。 对于IT专业人员来说,项目管理认证表明他们对计划、安排、组织和执行项目的熟悉程度,并提供可靠的项目成果。

11 .项目管理认证助理( CAPM )。

CAPM认证通过项目管理协会( PMI )颁发,里德声称该认证是“理想的入门级证书”。 CAPM认证有助于刚从事项目管理的工作人员发展技能和知识,以获得更多的经验。

CPM认证通常非常适合项目经理、项目协调员和IT业务分析老师。 根据你的职位和资历的不同,根据PayScale调查机构的数据,通过CAPM认证的员工的平均工资范围从每年35,000美元到129,000美元不等。

12 .项目管理专家( PMP )。

PMP认证也由项目管理协会( PMI )颁发,但将采用更高级的项目管理方法。 据PMI称,通过PMP的认定,“可以在任何行业、以任何、在任何地方工作”。 参加这次认证考试需要4年制大学学位和3年项目管理经验,4500小时项目领导和管理经验,35小时项目管理培训。 拥有专业学位的员工需要5年的经验,7500小时的项目领导和管理经验,以及35小时的项目管理培训。

从PMP认证中受益最多的IT专业人员包括IT项目经理、运营总监和IT总监。 根据PayScale调查机构的报告,通过PMP认证的员工的平均年薪为58,000美元到177,000美元。

13 .敏捷项目管理员( CSM )。

CSM认证表明其具有敏捷开发( Scrum )的能力,敏捷开发是开发软件和硬件的常用敏捷框架。 敏捷开发的实用性超越了技术行业,成为管理所有大型商业项目的框架,成为简历中更有价值的技能。

CSM认证非常适合IT项目经理和软件工程师。 根据PayScale调查机构的数据,通过CSM认证的员工平均工资为每年56,000美元到142,000美元。

计算机网络技术好还是计算机应用技术好?

一、计算机网络技术:

1-主要路线

原理与SQL SERVER、Oracle数据库管理、面向对象编程、网络安全管理与维护技术、HTML与JavaScript、网络后期维护与运用、网络规划、设计方向: liline 网络服务器配置与管理、路由器交换机配置与管理、企业网建设、网络综合布线技术、网络测试与故障诊断、网络建设网站设计方向: ASP站建设、jjistan php服务器端脚本语言、Dreamwearver firework Flash网页设计、div css网页布局。

2-就业情况

计算机技术专业面向信息系统建设和管理,为国家信息化服务,将职业目标定位于信息系统建设和管理的工作过程,完整的工作过程包括售前、售中和售后三个阶段,每一阶段对应的岗位群能力要求具有共性特征,人员、人员、销售人员。在工作流程的养成上,本专业的职业目标主要在各个岗位群中要求熟练专业技能和高技术应用能力的情况下定位于低水平。 同时,专家为了人才教育,推进学生创新项目,鼓励学生参加各类技能大赛,获得CCIE、CIW等高级乃至国际顶尖的IT职业资格证书,取得了人才培养低进高出的良好效果,部分能力较强的学生可以借此获得高级职称

售前、售中、售后服务是信息化建设生命周期中的三个不同阶段,面临的人员、设备和技术没有太大区别,岗位和能力要求具有共性。 就业类别:系统集成、网络工程建设与服务企业信息工程监理企业软件开发、咨询、服务企业信息安全产品开发、信息安全战略咨询与安全服务企业IT设备、软件、信息安全

主要就业部门:市场部、工程部、开发部、售后服务部、系统维护、信息技术部。

能够从事的岗位:系统管理员、网络管理员、售前技术支持、现场技术支持工程师、安全助手、网站设计人员、网站维护人员、程序员、信息工程管理员、信息化管理员、数据库管理员、安全助手

二.计算机应用技术

1 .主要课程

软硬件技术基础,Linux操作系统,数据库系统SQL,数据结构与c编程,单片机原理与技术,计算机网络原理,工程经济,高级语言语言 多媒体软件的应用、计算机网络与网站建设、Delphi编程、Java语言编程、图形图像处理(本专业主要涉及微机原理与接术、c语言、数据结构、操作人员 开设VB编程语言、SQL SERVER数据库应用、3DS软件应用、网页制作、Visual FoxPro应用基础、工具软件等课程。

专业骨干课程

1、计算机数学基础

本课程是计算机专业必修的数学基础知识。 针对计算机专业的特点,加强了Mathematica数学软件的应用。 包括四个模块。 微积分、线性代数、概率论。 微积分模块包括一元微积分、常微分方程、多元微积分初步、无穷级数、数值计算初步等。 线性代数模块包括行列式、矩阵、线性方程组的基本概念、基本理论及其应用; 概率论模块包括随机事件和概率、随机变量及其概率分布、随机变量的数字特征等。

2、计算机基础

这条路线是计算机教育入门课程。 计算机基础知识和计算机组成原理,计算机操作系统( Windows和Dos )的概念和操作,Office办公软件Word、Excel、PowerPoint的使用,计算机网络基础知识

3、c语言编程

主要讲授计算机编程基础知识、C语言基本概念、顺序结构编程、分支结构编程、循环结构设计、函数、指针、数组、结构、联接及枚举类型、编译预处理、位运算、文件等,利用C语言

4、计算机网络基础

本课程主要介绍计算机网络基础知识、相关技术及实际应用。 主要内容包括计算机网络概述、网络架构、计算机局域网技术、中小企业网络、网络中的传输媒体、网络互联和互联网技术等。

5、多媒体技术基础

本课程主要讲授计算机多媒体技术的基础知识。 主要内容包括通过图像处理、语音处理、视频处理和Authorware编辑集成软件组合各种多媒体元素。

6、操作系统原理

本课程主要介绍操作系统的基本知识,包括进程管理、存储管理、文件管理、输入输出系统、用户与操作系统的接口、Linux操作系统的概述等。

7、图形图像处理

本课程主要介绍使用Photoshop软件进行图形图像处理。 通过Photoshop软件的系统学习,学生可以独立进行图像编辑、图像合成、图像色彩校正、调整,达到制作简单特殊效果的学习目的。

8、网络安全技术与防范

本课程系统地介绍了网络安全与管理的主要理论、技术和应用方面的知识。 主要内容包括:网络安全概述、信息安全机制、密钥分发与管理、病毒与防范措施、系统攻击入侵检测、防火墙技术、WWW安全、电子邮件安全、其他互联网APP

专业核心课程

1、Vf数据库APP应用

主要教授数据库的基本原理、数据库系统结构。以关系数据库的特点、基本运算、数据结构Visual Foxpro为例,学习数据库的设计与开发,掌握数据库的应用。

2、VB .NET编程

本课程主要介绍VB .NET编程语言的集成开发环境、编程基础、表单和基本输入输出、常规控件、工程和程序管理、APP结构、菜单编程、表单设计

3、JAVA编程

本课程主要讲授Java的语言规格、Java的编程技术与应用,主要内容有: Java基础、流程控制、方法、数组、面向对象编程基础、线程、图形用户界面设计等,是对学生用Java进行面向对象编程的基本内容

4、网页制作

本课程主要使用DreamweaverMX2004和FireworksMX2004来设计、编辑、修改和上传网站。 其中,DreamweaverMX2004是网页编辑软件,教授其表、框架、层等布局工具以及超链接、CSS样式等相关知识。 Fir

软件工程毕业的以后会成为程序员吗?

参考《计算机相关专业学生就业与发展方向解析》,大部分作为程序员,但不同的方向值得思考

一.综述

研究了本专业和软件工程师专业的专业核心课程,结果表明这两个专业的学生具备良好的计算机科学基础理论、软件工程理论、软件开发实施基础理论,为IT行业的长期发展奠定了基础。 学生刚进入IT互联网、软件开发行业,还缺乏前端开发框架Vue、Hadoop和Spark的大数据开发技术、Python编程语言等与产业直接相关的实践技术,学生 以下首先对IT和互联网行业的现状、薪酬分析、行业人才影像、行业前景、人才趋势进行调查和分析,然后详细分析工作方向,以期对计算机相关专业学生的择业和就业有一定的指导作用。

二. IT和互联网行业

1. IT和互联网行业招聘全景( 2017/2018年) )。

1 )在人才需求增长的同时,IT和互联网公司对人才技能的要求也逐渐提高。

2 )根据BOSS直聘研究院的数据,在2017年雇主发布的职位描述中,Python技能需求增长率达到174%,位居首位,Spark、Hadoop等大数据技能需求增长率也非常靠前。

3 )用数据以分析师为例,2015年,40%以上的职务技能要求中只提到了SQL或HIVE,但到2017年,这一比例将下降到30%以下,半数工作场所将具备候选人通用的编程技能( Python,Java )

4 )对于应届毕业生来说,科班出身是进入IT互联网行业的前提条件。 部分开发类岗位由于技术含量高,专业契合度达90%以上。

5 )企业还关注人才大学的背景,双一流大学人才获得的企业关注频率是普通学生的两倍以上,尤其是高端岗位的招聘中,这种现状更为普遍。

2. IT和互联网行业薪酬分析( 2017/2018年) )。

1 ) 2017年,互联网行业平均招聘报酬达到1.06万元,同比上涨3.1%。 AI、大数据等新兴行业高级技术人员大量涌现,受基层岗位薪资回调影响,互联网薪资分化逐渐加剧,前10%的高工资平均工资为低工资的8.1倍,比2016年的7.9倍进一步扩大。

2 )技术岗位工资不涨新兴岗位工资大幅上涨,开始出现两极化现象。 AI、以大数据为代表的新兴技术岗位的工资明显上升。 特别是在人工智能的工作岗位上,由于人才严重供不应求,企业一般都会千方百计争夺顶级人才。

3 )在工资涨幅方面,新兴技术岗位也普遍居前,影像算法、推荐算法、深度学习岗位工资涨幅均在15%以上,大数据类岗位仅次于人工智能。 相比之下,通用类岗位程序员由于员工数量上升,人才短缺情况大为缓解,招聘报酬不升反降。 这几年,特别受欢迎的PHP、. Net、iOS、Java等职位招聘工资下半年出现了2-3%的回调。

4 )随着越来越多的IT互联网企业向技术驱动型发展,技术人才在企业中的工资占有率逐年提高。 面对不断增加的工资成本,一些公司开始削减销售和市场类基础岗位的招聘报酬,平衡工资预算。 2017年,销售、市场类岗位整体平均招聘报酬分别同比下跌4.3%和3.5%。

5 )北上深桩平均月工资过万超过其他城市。

6 )游戏、娱乐领域薪酬涨幅领先业界,资深内容运营、内容策划和设计类人才薪酬涨幅达到10%以上,高于其他领域同等岗位。

3. IT和互联网行业人力资源图片( 2017/2018年) )。

1 )职工平均年龄下降,高学历占比逐年上升。

2 )数学专业受欢迎,专业背景占比超过100%。

3 )从人才专业背景分布看,计算机类专业意外包揽前三甲,计算机科学与技术为7。4%位居第一,软件工程紧随其后,电子通信类专业也排名十分靠前。

4 )大数据、AI技术的快速发展,使得数学背景人才越来越受欢迎,应用数学成为近两年互联网行业人才专业占比最高的学科。

5 ) AI、大数据等新兴岗位人才最抢手,普通技术型岗位如Java、PHP等有所减少。 随着越来越多的IT互联网公司开始加强用户体验,UI交互设计、UI视觉设计人才迎来颠覆,抢手程度大幅提升,综合竞争力超过了PHP、Android等技术人才。

6 )数据科学、人工智能等岗位站在潮流前沿。

4. IT互联网行业发展前景

1 ) 2017/2018年人才短缺指数IT互联网行业遥遥领先。

5. IT技术的发展脉络

左边是IT平台的变迁,右边是软件开发技术的进展

测试、UI和营销技术也在不断发展

6. IT人才趋势分析

2 )技术驱动成为主流,高端人才受到追捧,从大公司到创业公司,都在寻找新的增长动力,转向技术驱动,通过技术手段提升综合竞争力。

7. IT和互联网业务发展方向分析

1 )期权业务方向

2 )技术or市场or管理?

建议:以技术作为进入职场的手段,即使从事5年左右也要变革市场、运营、管理,有技术基础提供有力的支持,这将带来巨大的好处。

3 )就业方向简评:

答:硬件开发、嵌入式开发、物联网开发电子与物联网专业比较合适,而计件和软件工程师专业不合适。

b. IT项目经理、产品经理往往需要3~5年以上的行业经验。

c. Java的企业级APP开发形势下降,企业要求提高到需要3年以上经验。 入职薪酬较前几年有明显下降,学习难度也不低,不太适合作为职场入门者选择。

D .安卓、iOS原生移动App开发需求下滑,市场份额大多被可跨平台的HTML5抢占,就业困难,很多行业员工难以跳槽,不太适合作为职场入门选择

e .大数据、人工智能方向处于爆发式增长前沿,目前准入具备先发优势,获得红利。 其中,人工智能相对大数据门槛较高,目前直接学习人工智能方向可能面临就业困难,学历、数学基础等是员工人工智能的硬条件。 相比之下,大数据开发是普通应用本科和优秀专业学生的好选择,未来人工智能层出不穷的新格局,将逐渐降低开发难度,我们也可以顺利从大数据过渡到人工智能,成为复合型人才。 是适合计算机相关本专业本科上游学生的职场入门好选择之一。

f .软件测试是从软件开发中分离出来的软件测试作为质量保证的最佳手段日益受到重视。 随着IT行业成熟度的不断提高,客户对软件的质量要求也越来越高。 好公司的大公司更重视软件质量,所需测试人员的数量逐渐增加,测试人员的出路主要是大公司。 这是软件测试人员的一大优势。 难度低于通用软件开发,是我们计算机相关本专业学习不扎实的学生职业的好方向之一。

g. HTML5前端开发也是一个独立于软件开发的工作场所,专注于Web端、APP端、。 与后端服务器程序的开发难度相比,开发难度是首要的。 HTML5前端开发适应面广,既可以使用Web端,也可以使用APP端,与后台服务器编程语言无关,无论是Java、PHP还是pyyp都可以使用,因此HTML5前端的人才需求也比较旺盛

h .追求个性化,追求良好的用户体验,良好的视觉体验和互动性对广告、海报、商品、网站、APP等产品至关重要,UI设计的发展方向是美术、艺术等专业的比较好的选择。

I .网络商务运作偏向营销型,适合电子商务、营销类专业。

j .运维方向两极化严重,初级运维就是所谓的网络管理,需要做很多低级的技术支撑工作。 高级运维需要掌握通过壳/python编写自动化运维脚本等编程技术,而高级运维需要5年以上初级运维经验的支撑才能有良好的发展空间,Linux需要相当熟练。

k. DBA数据库管理员也是个好职业,但招聘不接受初学者。 在业界,程序员跳槽和高级运输业者经常兼任DBA。

4 )计生与软工学生实务建议

综合上述各项分析,基本上可以提出以下建议。

A )对自己有信心、学习良好的学生,可以选择大数据开发和Python开发的方向,将来朝着人工智能开发的方向发展。

B )普通学生可以选择HTML5前端开发方向,或者付出更多努力,或者选择大数据开发和Python开发方向。

c )不坚定或对自己没有信心的学生可以选择Python自动化测试或前端开发方向。 Python自动化测试对编程基础要求不是很高,难度低于前端开发。

5 )择业与就业分析的思考

学生们需要兼顾主观因素和客观因素,综合考虑这些因素!

软件工程师前景分析?

周围很多朋友都在做这个。 我来回答你的问题。

一、前景分析21世纪是信息化的时代,信息技术是当今世界发展最快的产业,是信息处理技术突飞猛进,日新月异,给人类社会带来了前所未有的冲击和变革,信息技术水平已经成为衡量一个国家科技水平的重要标志。 我认为信息化的前景不需要任何人告诉我。 如果你是有心的人,自己可以感知。 你用的手机、家里的电视功能越来越强,各行各业的信息系统越来越多,不是越来越完善吗? 有人说信息化的飞速发展是靠什么来的,靠技术来的,毕竟是靠人来的。 信息化仍然高速发展,因此仍然需要大量的人才。

二、你容易找工作吗? 找份工作,谈谈你可能关心的几个问题吧。

①软件工程师对学历、技术能力要求不高,高专生基本能找到好工作

②工作地点不固定,大多数情况下经常出差

③入职后,公司将接受针对性培训,教授行业业务知识、软件实施基础知识、linux、oracle、weblogic的安装、使用等

④工资不高不低,只要你足够努力,提高自己,存几年钱,在二线城市买房买车问题不大。

三、未来的发展前途,这样的事情,只能说有好有坏。 有些人工作10年也是软件工程师,有些人工作1年就成为项目经理,所以90%取决于个人的努力。 总体来说,前景是可以发展的。 概括起来有以下发展潜力。

①项目经理—公司主管—部门经理—公司领导;

②跳槽需求分析—产品经理—向上

③跳槽为测试工程师—质量管理经理—向上

④销售—-销售经理—-向上

这里只列举了常见的几种情况,当然有很多发展潜力。

四、结语软件工程师这个职业,总体上还不错。 如果你不拒绝软件开发,我个人建议你做开发。 工资高,出差少,前景会变好。 当然,无论选择什么职业,努力都会带来好的成果。 最后,祝你成功!

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MES开发工程师前景和程序员相比哪个好一些?

软件设计师年通过率在25%左右,程序员可达40%-50%。 网络工程师在8%-15%,今年可能很高。 网络管理员通过率与网络工程师相同。

数据库工程师的通过率也在10%左右。

前景,软件也一定很好。 但是,软件证书没有什么作用。 软件的门槛相对较高,所以学习语言和看编程经验很重要。 很多程序员不考证,参加考试的人也不做软件工作。

网络工程范围广,入门简单,拿证书,找工作容易,但只能算是入门。 网络比软件更深,考过CCIE也可能未必能成为网络达人。

数据资源库应该是最有前景的,但也是最难的。 在软件中起着最大的作用,通过率很低,现在单纯拿着那个证书就业可能也很难。 另外,如果没有做过软件设计和编程的工作,单纯的数据库工作就很难,所以建议先从软件设计师那里参加考试。

毕竟能进入这个行业之后,最好向数据库方面发展。