《让你面试带简历，你带病历什么鬼》，是作者大大“忌嗔”近日来异常火爆的一部高分佳作，故事里的主要描写对象是许源张庭。小说精彩内容概述：「谁把他放进来整顿职场的？」......“别问我面试技巧，想起来就气，我拿病历面试成功的，你也要学？”“还问我工作秘诀？”“既然你诚心诚意的问了，那我就大发慈悲的告诉你！”“领导夹菜你转桌！领导举杯你先喝！领导媳妇找人摸！领导洗脚报警捉！”“诶诶诶，你什么眼神，怀疑我？”“上班那么多年，赚了那么多钱，领导能那么的闲，我就是这样干的！”“真的！”...求职失败无数次的许源，突然......
由小编给各位带来小说《让你面试带简历，你带病历什么鬼》，不少小伙伴都非常喜欢这部小说，下面就给各位介绍一下。简介：」「我个人看法啊，上面不是不给你开除员工，而是有理有据，有理有据懂吗？」咔嚓——拍照声响起，万胜愣了一下：“你干嘛？”张庭默默收回手机：“给小许发过去，跟他说怎么才能不被裁。”万胜：“......”“你什么想法？”张庭看了眼万胜：“难不成还想开除？”“都是自己人，我也不瞒着你，想。”“万一小许真是二...
让你面试带简历，你带病历什么鬼 热门章节免费阅读
张庭还在气头上。
他根本不想回答万胜的问题，只想继续质问，可无意间看了眼对方的手机屏幕后，脱口而出的质问却变成了——
“总公司高层在你手机里开会呢？”
张庭都惊了。
屏幕上显示着十来条通话记录，全是十分钟内打过来的，且备注着对方的姓名与职位，很明显，全是总公司的领导。
万胜一脸无可奈何：“开会？这是高层在点我呢！”
“说的什么？”
“强调不得无理由辞退员工。”
“所有电话都是？”
“全是！”
万胜叹气。
他之前很少开人，哪怕觉得哪个员工不行，也只是让下面人动手，但这次想要开除许源不一样，他是真的想开，而且整个公司都知道。
只是一个念头而已啊。
都还没有做出任何行动的念头啊。
至于吗？
万胜呆呆地看着手机屏幕，他已经能够感受到恐惧了。
打来电话的这些人，他平时连接触都接触不到，之所以存着电话，不过是为了避免领导打来电话自己却不认识的尴尬场面。
他也幻想过能和高层说上话，攀上交情，可现在高层主动打电话来了，不是搞关系，而是——
施压。
“好，好得很呐！”张庭点头，完全不照顾万胜的脸色：“我就说了，当时我一眼就看出小许是二代！”
“好像不是。”
万胜突然说。
他再次举起手机屏幕，界面上显示新的消息，发送人是之前喝酒的那位肖部长——
「帮你们问了下，上面就一个意思——不得无理由把员工开除了。」
「我个人看法啊，上面不是不给你开除员工，而是有理有据，有理有据懂吗？」
咔嚓——
拍照声响起，万胜愣了一下：“你干嘛？”
张庭默默收回手机：“给小许发过去，跟他说怎么才能不被裁。”
万胜：“......”
“你什么想法？”张庭看了眼万胜：“难不成还想开除？”
“都是自己人，我也不瞒着你，想。”
“万一小许真是二代呢？”
“如果他是，谭宏志早就要滚蛋了，但他没有，况且......”
万胜顿了顿：“如果许源真是二代，肖部长应该会透露信息，但肖部没有，那么很明显，二代在我们公司，只不过顺带保了许源一手。”
“所以你留谭宏志是为了试探？”
“有这个想法。”
“......”
张庭面无表情：“但你这样做，公司员工会寒心，你这是包庇！”
“身不由己。”万胜不想在这个话题上纠结：“你说，那个关系户到底是谁？”
张庭摆手：“我不想知道，你如果硬要我猜，我猜是小许。”
“他有这个可能性，但不大。”万胜认真道：“这事很重要。”
“我已经看明白了。”张庭回应着对方的眼神：“如果老老实实管理，这事不重要。”
“......”
万胜有些沉默，面前的老友在讽刺他不老实管理呢，但他不想搭理。
一个小员工都能踩在公司老总的头上了，说不生气那是假的。
他叹气，问起其他的话题：“看你的表情......椰椰反馈很好？”
“也就从单月销售额从两亿飙升到七亿吧，一般般。”
万胜瞪大眼睛：“这还一般？”
“要不然呢？”
张庭反问：“小许做的这个策划，他都不激动，我激动什么？难道要告诉你我果然没看错人吗？”
“......”
万胜撇了撇嘴，虽然他在个人情感上不喜欢许源，但也不得不承认——
这是一份能让所有人满意的答卷。
一个销量早已日渐下降的小众饮品，能因为一句广告词和包装设计重新爆火，且销售额突飞猛涨，不管放在哪家公司都是拿得出手的业绩。
顺意公司也能借着这案子的成功而拓展业务。
做大做强不再是画饼。
只是......
想了很久，万胜叹气：“我以后尽量和许源搞好关系。”
“尽量？”
“那我不要面子？”万胜侧头：“我一个老总给他当小弟？”
“什么小弟？难听死了，为什么不能是领导对下属的关照？”张庭皱眉：“你看我，谁觉得我是小许小弟了？”
万胜：“我就这么觉得的。”
张庭：“......”
“行了。”万胜耸肩：“我现在也的确有事需要许源帮忙。”
张庭眯起了眼睛。
“不是黄鼠狼给鸡拜年。”万胜从旁边拿出了合同：“「下周见集团」的品牌推广。”
“下周见？”
“嗯，国内最早上市的那家视频公司。”万胜笑笑：“他们老板前段时间把策划部的人都给裁了，所以才会委托我们做品牌推广。”
“他们老板不是专注造车么，怎么有心思做这个？”
“谁知道呢？”万胜不以为然：“算不算我主动和他搞关系？”
“算。”
张庭一把拿过需求，拔腿就走。
“诶，别走啊。”万胜在后面问：“晚上一起吃饭。”
“我跟小许吃烧烤去。”张庭头都不回。
...
“没心情吃，你们去吧。”
与此同时，下周见办公大楼，总裁办公室。
面对着下属的晚饭邀请，公司老总「甄袍东」摆手拒绝，然后继续对桌子上的财务报表挠头。
没钱了。
不仅如此。
「经营活动产生的现金流量净额」和「投资活动产生的现金流量净额」这两项，已经出现了连续三个季度的亏损，且金额庞大。
“呼——”
甄袍东深深叹气。
他用视频网站起家，得到第一桶金之后便走上了多元化扩张的路子，电子商务、智能手机、互联网智能电动车.......
这些风口他都有参与，且是多线作战。
多线作战最需要的就是钱，但他现在手上没钱。
钱不够就只能融资，融资就需要画饼，可现在财务报表那么难看，怎么用梦想来忽悠那帮人出钱？
炒！
炒集团一切利好消息，炒得股民赤急白脸地冲过来当韭菜，炒得投资商堆满笑脸地把钱送上门来。
美名其曰就是品牌推广啦。
甄袍东很清楚，哪怕这样做，估计效果也只是微乎其微。
但他已经没办法了，这几年零零总总借了几十个亿，现在都还没还上，如果再搞不到钱，那公司只能因为资金链断裂而无法正常运营。
到时候的他只能跑路。
想到这里，他拨打了万胜的电话：“万总，品牌推广的事很紧急，能不能加快一下进度？”
“放心，甄总。”
电话里，万总信誓旦旦：“我现在已经让人去联系了，那个策划师做过椰椰广告词和脑翡翠广告，肯定没问题！”
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