想换一个行业工作，但是很纠结怎么办（我在现单位正常上班又到了另一个公司，和现在单位怎么辞职）
想换一个行业工作，但是很纠结怎么办
你好，很高兴能回答你的问题。你的问题是想换一个行业工作，但是很纠结怎么办？以下视频内容是我自身的一些感受和对你的一些建议，希望对你有所帮助。 {!– PGC_VIDEO:{"thumb_height": 808, "vposter": "-sign.toutiaoimg.com/tos-cn-p-0000/cef9ad17b4924d23b301b75217c69cdf~noop.image?x-expires=1990933445&x-signature=Xyr0qu%2F99Yfc2ae%3D", "thumb_width": 1440, "vid": "v02016050000bqmpb06j5ugi3oddhmbg", "vu": "v02016050000bqmpb06j5ugi3oddhmbg", "duration": 122.2, "thumb_url": "tos-cn-p-0000/cef9ad17b4924d23b301b75217c69cdf", "thumb_uri": "tos-cn-p-0000/cef9ad17b4924d23b301b75217c69cdf", "video_size": {"high": {"duration": 122.2, "h": 808, "w": 1440}, "ultra": {"duration": 122.2, "h": 808, "w": 1440}, "normal": {"duration": 122.2, "h": 808, "w": 1440}}} –}
我在现单位正常上班又到了另一个公司，和现在单位怎么辞职
如果自己到了一个新的公司，找到了一份更加满意的工作，要向现在的单位辞职，要与现在的同事告别。怎样辞职有固定的流程和要求，建议你了解以下内容。按照我国有关法律法规规定，以及公司有关制度规定，员工或劳动者要辞职，应该适当提前告知企业，也就是说，你要提前准备好辞职报告，有的企业要求提前一周以上告知，有的是要求提前一个月告知，有的甚至要求提前三个月告知。具体的情况，根据每个企业以及所在的行业不同。第二，申请结算工资福利。如果你的辞职报告获批之后，有的企业需要自己申请结算工资，有的企业不需要申请，财务部门会主动给你结算工资。除了你拿到的工资之外，有的还会涉及业绩提成或年终奖等待遇问题。比如说，你在一个企业工作了半年或者大半年时间，有可能你暂时拿不到年终奖，那么就要和企业约定，年底之时要记得发放你的年终奖。我们都知道，现在我们国家对于劳动保护做得比较好，企业员工每个月都要缴纳五险一金。如果你从这个企业辞职之后，那么你的五险一金需要转移到新的企业缴纳，有的可以请原公司的财务部门或者新的公司的财务部门，帮你办理有关手续，有的需要你自己到相关部门办理手续。这是非常重要的，需要及时的进行办理，涉及到自己的切身利益，涉及到今后自己的养老保险等问题。希望对你有所帮助，欢迎交流探讨。
频繁换工作是哪里出了问题
首先，我们要搞清楚“换工作”与跳槽的关系。通常说，“换工作”指现在干的工作与上一份工作，基本不在同一种岗位上。比如说，原来是宾馆前台收银的，现在到楼层做布草了。跳槽则是指从一家公司到另一家公司，干的工作岗位还是一样的。比如，软件工程师从百度到腾讯。频繁换工作的原因，几乎是一份工作干不好，才换做另一份工作。应该多出现在刚步入职场的新人当中，如果一个人做一份工作已经三年以上了，通常是不会轻易换工作的。因为，无论做什么工作，古人说，“入行三年穷”，现在说“一万小时”定律，都是一个意思，就是入职后，要三年左右的时间，才会掌握岗位技能，独当一面，胜任工作。像老师，必须教一个循环，才基本入门，要教一个循环，才基本轻车熟路。时代发展的脚步明显加快，作为年轻人，在快时代一定要做个慢青年。即工作中，要练就一技之长，要有长期主义精神，要有工匠精神，因为能力永远是时代的饭碗。年轻人是网购的主力军，但在消费上一定要量入为出。因为过度消费，必然会导致工资的入不敷出。这会明白增加心理的浮躁，加速换工作或跳槽的频率。