经劳动监察解决，还迟迟拿不到工资怎么办（申请劳动仲裁能要到工资吗）
经劳动监察解决，还迟迟拿不到工资怎么办
如果劳动监察部门投诉没有效果的话，需要做的是保留你在单位工作以及单位应该支付给你多少工资的相关证据，然后准备申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁能要到工资吗
1、一般劳动者遇到劳动争议纠纷，可以选择先与用人单位协商；2、协商不成可以向劳动监察大队投诉，申请居中调解；3、若仍然无法协调则可收集证据，准备申请材料向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。当然，你也可以直接申请劳动仲裁。至于最终能不能找到工资受制约条件较多。一般你的证据齐全，请求合理，并且单位有可供执行财产是能要到的。
申请劳动仲裁，单位没给劳动合同，我的基本工资怎么举证
你好，针对你提出的申请劳动仲裁，单位不给劳动合同，如何提供个人的基本工资的问题，我先说下我的方法。一、根据你的劳动仲裁请求，你可以根据自己的银行历史明细，看下公司是否按照公账户按月向你发放有工资，如果有的话，足以证明你每月的实发工资。二、如果用人单位没有用公账户向你发放工资，是以个人名义按月向你发放的工资，也是可以作为证据证明你的实发工资的。三、用人单位现金发放，没有交易记录的情况下，就需要用人单位保留的工资发放表了，这种情况下，你提起仲裁，仲裁受理后，用人单位是要依法提供相关证据的，如果用人单位不提供，要依法承担不利后果的。以上只是几种基本的工资证明。如果确定自身的权益确实收到侵害的话，你只管去申请劳动仲裁，劳动人事争议仲裁委员会在查清事实的情况下，会最大权益的保障劳动者的权益的。